在线教育核心竞争力不在烧钱，趣趣ABC紧抓师资与服务

在线教育核心竞争力不在烧钱，趣趣ABC紧抓师资与服务

2020年的3.15晚会曝出了猪肉精喂羊，名表维修内情、各种招聘平台个人简历流入黑市交易等市场乱相，让一大批公司处在舆论旋涡，也让群众因担忧本身的合法权利有没有被侵吞而惶恐不安，而在线教育沒有出榜，是多少有点儿意想不到。

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今年 是在线教育发展趋势迅速的一年，另外也发生了很多父母和组织 的纠纷案件，黑猫投诉服务平台公布了今年 度文化教育教育培训行业本年度红黑榜，黑榜中超出一半的培训学校全是在线教育公司，紧紧围绕速率和品质2个方位，让许多的在线教育企业迷途了方位。

在中科院大数据分析与知识管理系统重点实验室公布的《2020年中国在线教育网课市场白皮书--暨2021年前瞻报告》表明,客户在挑选在线教育网络课程商品时,更为注重的是服务平台用户评价、师资队伍、服务平台经营规模、课题设计等，在那样的情况下,压实综合服务平台工作能力、创建客户维护管理体系、打造出服务新用户评价是每家在线教育组织 必须分外高度重视的事儿,也应该是精细化运营关心的关键点。

趣趣ABC线上少儿英语培训创立于2015年，全国各地学校外线上培训管理方法综合服务平台公示公告为符合要求的“授权管理”组织 ，经历六年的发展趋势，趣趣ABC一直把发展趋势关键安心师资整体实力、教材内容产品研发、软件更新等层面，不找明星做品牌品牌代言，不做高额广告推广，现阶段现有三十万线上申请注册学生，及其3000＋高品质外教英语。

在父母更为关注的师资队伍层面，趣趣ABC全部外教老师均来源于英国、美国、加拿大英语为汉语的我国，父母能够依据小孩将来的建设规划，挑选英式英语或是美式英语；外教均具有出色的教育经历，具备国际性TESOL或TEFL课堂教学职业资格证，且有最少三年的英语教育培训工作经验，父母能够检查外教老师的课堂教学资质。

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好的课程内容应当围绕小孩学习的自始至终，趣趣ABC现阶段应用的是5.0双SMART学习培训管理体系，遮盖孩子的成长的4—16岁全部成长过程。4-七岁重视小孩的兴趣爱好启蒙教育，课堂教学以趣味性动漫为方式，激起小孩兴趣爱好与想像力;7-十二岁归属于专业知识累积环节，课程课堂教学累积语言表达、专业知识、逻辑思维和综合能力，扩宽小孩应用英语的真正情境;12—16岁主要应考整体实力，从读写听说推进重点应考工作能力，塑造综合性竞争能力。

教导主任老师推动学生培养优良读书习惯的关键一环，趣趣ABC教导主任教师100％英文、教育专业情况，而且由教科研精英团队系统软件学习培训两个月，保证輸出有确保，另外严苛推行每月结尾淘汰制，确保服务水平和魅力，在日常课堂教学中，追踪小孩的学习培训过程，将小孩的学习状况开展意见反馈，并为小孩处理课后练习难点，让学习效率更优质。

在资产扶持下一路狂奔的在线教育经历了跑马圈地、广告宣传对决以后,现阶段早已遭遇大转折，仅有不断得到父母、学生及其社会发展认同的在线教育品牌，才可以得到长久发展趋势。趣趣ABC当坚定不移往日的行进路线，紧抓师资与服务，让学生学习英语不会太难都不贵。

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